Doradca emerytalny ZUS – dlaczego warto skorzystać?
Wybór momentu przejścia na emeryturę to jedna z najważniejszych decyzji finansowych w życiu. W 2026 r. coraz więcej Polaków przekonuje się, że nie trzeba podejmować jej w ciemno – wystarczy skorzystać z bezpłatnych konsultacji oferowanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Doradcy emerytalni pracują we wszystkich 316 oddziałach ZUS i pomagają klientom rozwiać wszelkie wątpliwości związane ze świadczeniami.
Jak podaje ZUS, tylko w tym roku z usług doradców skorzystało ponad 4,5 mln osób. To rekordowe zainteresowanie, które pokazuje, jak wielka jest potrzeba indywidualnego wsparcia w tematach emerytalnych.
Jak wygląda spotkanie z doradcą emerytalnym?
Każdy, kto odwiedzi oddział ZUS, może liczyć na rozmowę z doradcą, który dokładnie przeanalizuje historię ubezpieczeniową klienta. Doradcy mają dostęp do wszystkich danych o przebiegu pracy i składkach zgromadzonych przez lata. Na tej podstawie przygotowują symulacje – pokazują, jaką emeryturę można otrzymać po osiągnięciu ustawowego wieku emerytalnego, a także jak zmieni się jej wysokość, jeśli zdecydujemy się pracować dłużej, na przykład rok, dwa czy nawet więcej.
Co ważne, doradcy wyjaśniają również, jakie dokumenty i wnioski należy złożyć, by uzyskać świadczenie. Pomagają wypełnić formularze i odpowiadają na najtrudniejsze pytania – nawet te, które spędzają sen z powiek przyszłym emerytom.
Każdy klient to inna historia i inne wątpliwości. Zdarza się, że doradcy spotykają osoby, które latami nie były pewne, czy wszystkie okresy składkowe zostały prawidłowo uwzględnione. Przykładowo, pan Marek z Łodzi, który przeszedł na wcześniejszą emeryturę w 2012 r., chciał upewnić się, czy jego służba wojskowa została wliczona do stażu pracy. Dzięki rozmowie z doradcą dowiedział się, że wszystko zostało poprawnie zapisane, ale jednocześnie odkryto, że jego świadczenie nie zostało ponownie przeliczone po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego. Po złożeniu odpowiedniego wniosku, pan Marek otrzymał wyższą emeryturę.
PRZECZYTAJ RÓWNIEŻ: Tym kobietom ZUS dopłaca średnio 1083 zł do emerytury. Musiały złożyć wniosek
Doradcy spotykają się też z osobami, które mają bardzo szczegółowe pytania – tak jak nauczycielka z Kielc, która zjawiła się w ZUS z zeszytem pełnym notatek. Każde pytanie znalazło odpowiedź, a klientka mogła podjąć świadomą decyzję o swojej przyszłości.
Jak umówić się na konsultację z doradcą ZUS?
Konsultacja z doradcą emerytalnym jest dostępna na kilka sposobów. Najprostszym jest osobista wizyta w oddziale ZUS – wystarczy pobrać numerek przy biletomacie, wybierając opcję „Doradca emerytalny”. Można też umówić się na konkretny termin przez portal eZUS, aplikację mobilną mZUS lub telefonicznie. Osoby, które wolą kontakt online, mogą skorzystać z e-wizyty – wideorozmowy z ekspertem ZUS.
Co istotne, do doradców nie ma kolejek – system obsługi pozwala na szybkie i sprawne załatwienie sprawy. Usługa działa już od 2017 r. i przez lata zyskała ogromne uznanie wśród klientów.
Kiedy warto przejść na emeryturę?
Prawo do emerytury uzyskujemy po osiągnięciu wieku emerytalnego – 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn. Wniosek można złożyć najwcześniej 30 dni przed osiągnięciem tego wieku.
ZUS podpowiada, że warto rozważyć złożenie wniosku o emeryturę tuż po dacie swoich urodzin. Wtedy przy ustalaniu świadczenia brane jest pod uwagę krótsze o miesiąc średnie dalsze trwanie życia, co może pozytywnie wpłynąć na wysokość emerytury.
Dla osób aktywnych zawodowo ważny jest także dzień zakończenia pracy. Zakończenie zatrudnienia na 1-2 dni przed końcem miesiąca i złożenie wniosku jeszcze w tym samym miesiącu pozwala otrzymać zarówno wynagrodzenie, jak i emeryturę za ten miesiąc.
Źródło: ZUS
- ZUS może podnieść im emeryturę nawet o 600 zł. Chodzi o konkretny rocznik
- Cezary Żak ma 65 lat. O swojej emeryturze mówi wprost: „nie chcę pracować do końca życia”
- Tak wygląda emerytura Adama Małysza. 48-latek mówi wprost: „można powiedzieć, że...”
- Tym kobietom ZUS dopłaca średnio 1083 zł do emerytury. Musiały złożyć wniosek
- Emerytura po 38 latach pracy? Nie trzeba będzie czekać do 60. lub 65. roku życia
